卧龙电气银川变压器有限公司党总支关于非公有制企业党员“评星定格争先锋”实施方案

　　根据市委组织部《关于在全市共产党员中实施“先锋工程”的意见》(银组发〔2013〕6号)《银川市非公有制企业党员“评星定格争先锋”实施意见》(银非公党发〔2013〕1号)精神，为切实加强党的先进性和纯洁性建设，充分发挥共产党员在银川跨越式发展中的先锋模范作用，现就卧龙电气银川变压器有限公司党总支开展非公有制企业党员中开展“评星定格争先锋”活动，提出如下实施计划。

　　一、目标要求

　　坚持从严教育、从严管理的方针，以全面提高非公有制企业党员的能力素质、发挥先锋模范作用，实现非公有制企业科学发展为目标，结合企业生产实际，科学设置党员评星内容和评星标准，引导党员立足岗位争当先锋，推动非公有制企业和谐健康发展。

　　二、主要任务

　　(一)争当创新创业先锋。积极响应党和政府号召，围绕企业生产经营，加快企业转方式调结构增效益，不断提高企业生产经营效益，全面提高企业自主创新能力，为推进地方经济发展建功立业。

　　(二)争当爱岗敬业先锋。刻苦钻研生产技术和业务知识，争做本职工作的行家里手。脚踏实地，勤恳敬业，乐于奉献，在完成生产经营任务中发挥骨干作用，在面对急难险重任务时冲锋在前。

　　(三)争当促进和谐先锋。密切联系群众，主动关心群众、服务群众，自觉维护群众合法权益。主动排查并化解矛盾纠纷。在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。

　　(四)争当奉献爱心先锋。积极参与社会公益事业，带头参加社会志愿活动，帮助困难群众解决实际问题。通过开展党员责任区、党员示范岗、党员承诺制等内容丰富、形式多样的载体活动，充分发挥党员先锋模范作用，展示良好形象。

　　三、推进措施

　　以实施非公有制企业党员“评星定格争先锋”活动为抓手，激发党员活力，确保各项工作任务落到实处。

　　(一)党员星级设置及评选标准

　　设置理想信念星、爱岗敬业星、求实创新星、安全生产星、效能责任星、为民服务星、团结和谐星、遵纪守法星、热心公益星、学习提高星。具体标准如下：

　　1、理想信念星：坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，坚持共产党人精神追求;牢记全心全意为人民服务的宗旨;密切联系群众，坚持党的群众路线，积极帮助群众排忧解难;正确行使党员权利，积极履行党员义务。

　　2、爱岗敬业星：热爱本职岗位，服从组织安排;工作中恪尽职守，履职尽责，甘于奉献，敢于担当;工作中具有强烈的事业心和责任感，及时高效完成交办的工作任务。

　　3、求实创新星：坚持实事求是，敢于正视问题，以改革创新精神破解工作中遇到的难题;敢于面对挑战，善于用新观念、新思维、新方法解决新问题，推动企业创新发展。

　　4、安全生产星：严格落实岗位安全生产各项规定，树立安全生产的责任意识，加强日常安全培训教育，严格岗位操作规范，确保生产活动安全有序开展。

　　5、效能责任星：工作责任心强，干工作干脆利落，及时高效完成交办的工作任务;敢于担当责任，在急、难、险、重任务面前能够发挥示范带头作用。

　　6、为民服务星：积极为群众办实事、办好事、解难题;拓宽服务领域，丰富服务内容，时刻想着群众，急群众之所急，想群众之所需;经常深入群众，与群众交朋友，了解他们的疾苦，关心他们的困难，在联系和服务群众中树立良好形象。

　　7、团结和谐星。团结邻里，与邻居无矛盾，无纠纷;顾大局、识大体;与人为善，助人为乐，见义勇为;尊重领导，团结同事，与同事和睦相处，关系融洽，在社会交往中坚持与人为善、互帮互助，弘扬团结友爱精神。

　　8、遵纪守法星：自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和企业规章制度，按政策办事;严格保守党和国家秘密;坚决执行党的决定，服从组织分配，积极完成党组织交办的任务;自觉检举制止违法违纪行为，敢于同违法犯罪行为作斗争。

　　9、热心公益星。关心企业发展，能够积极建言献策;热心企业公益事业，带头捐资捐物，参与企业的公益事业建设;正确处理个人、集体和国家的利益关系。

　　10、学习提高星：认真学习《党章》和党的各项方针政策;能够用党的理论武装头脑;善于思考，勇于创新;认真钻研业务，不断提高工作水平和业务能力;自觉转变思维模式，干一行、通一行，进一步提高综合素质。

　　(二)评定标准

　　党员评星采取百分制评分的方式进行(每星各占10分)，实行动态管理，10项考核内容每项10分，每项得分在8分以上的，方可授星。具体评分标准由各基层党组织根据本单位情况和党员实际自行制定，进一步细化“十颗星”的内容和标准，也可结合不同时期、不同阶段的重点工作，及时调整、充实和完善“星”的标准内涵，做到与时俱进、常创常新。各基层党组织根据本单位情况制定《评星定格争先锋活动评定细则》。

　　(三)授星办法

　　党员授星每半年一次，上半年在党建月期间进行，下半年在12月上旬完成。年底，根据上半年和下半年得分结果，计算年度综合得分(上、下半年各占50%)。评定分优秀、合格、基本合格、不合格4个等次，原则上，年度得分在80分以上的，方可评为优秀等次。优秀等次不得超过党员总数的35%。从优秀等次的党员中按照一定的比列评定先锋党员。

　　在评星定格争先锋活动中，“理想信念”或“遵纪守法”未能得星的，年度考核可直接评定为“不合格”等次。

　　(四)评星程序

　　党员评星采取党员自评、民主测评、支部评定、结果公示、公开亮“星”的方法进行。

　　1、党员自评。党员根据本人半年以来的具体表现，对照评星标准进行自评。填写《评星定格争先锋活动登记表》。

　　2、民主测评。组织全体党员、群众代表对照评选标准开展民主测评，测评分按照70%计入各星得分。

　　3、支部评定。在充分听取党员、群众意见的基础上，由党支部结合党员平时工作、生活表现，集体研究赋分。支委会赋分按照30%计入各项得分。

　　4、结果公示。基层党支部对党员评星结果进行公示，公示时间一般不少于7天。公示期间，可以受理党员申诉，经调查核实，可进行标星调整。

　　5、公开亮“星”。以支部为单位，设置党员星级评定展示牌，公开每名党员的标星情况，为党员争“星”创优提供学习标杆。

　　(五)结果运用

　　党员年度党性分析综合评定结果，作为党内评比表彰的重要依据。本级党组织及推荐上级党组织表彰的优秀党员，必须从先锋党员中推荐产生。被评定为“不合格”等次的，由党支部对其进行批评教育，经教育仍无进步的，按有关办法处理。非公有制企业各级党组织“评星定格争先锋”活动开展情况直接与相关先进评比表彰挂钩，对开展此项活动不重视、推进不到位、效果不明显的党组织，不得命名表彰为“双强六好”党组织、党建工作先进单位和文明单位。

　　四、工作要求

　　(一)加强组织领导。各党组织要充分认识开展“评星定格争先锋”活动的重要意义，要以党员评星活动为抓手，将先锋工程落到实处。党组织书记要认真履行党建工作“第一责任人”职责，做到高度重视，亲自部署，经常督办，以身示范。要认真制定活动方案，切实细化“十星”标准内容，规范争创程序，确保争创活动各个环节落到实处。将“先锋工程”实施情况和党员评星情况作为今后基层党组织书记“双向述职”和党员民主评议的重要内容。

　　2、注重示范引导。各级党组织要及时通过多种形式，深入宣传评创“十星”党员的主要内容和目的意义，充分调动广大党员和群众参与的积极性与自觉性，及时反映活动进展情况，努力扩大影响、形成声势、营造氛围。要高度重视典型的激励和示范作用，着重培养典型，积极推荐典型，做好先进典型的宣传推广，激发党员学先进、创“十星”的积极性和自觉性。

　　3、实事求是，注重实效。市非公企业党工委及系统党委将针对活动中出现的新情况、新问题进行研究和通报，不断完善“评星定格争先锋”相关工作，定期对“评星定格争先锋”活动实施情况进行督查，并将督查情况作为基层党建工作考核的重要依据。各企业可从实际出发，找准开展活动的切入点和着力点，按照有利于推进企业发展的要求，创新载体、丰富内容，强化措施、狠抓落实，不搞形式主义，不作表面文章，真正把工作落到实处，确保活动取得实实在在的成效。

　　银川市非公有制企业党员评星定格争先锋活动登记表

　　(2015年度)

 卧龙电气银川变压器党总支

2015年度党员评星定格争先锋评分表（互评70%）

卧龙电气银川变压器党总支

2015年度党员评星定格争先锋评分表（互评70%）

卧龙电气银川变压器党总支

2015年度党员评星定格争先锋评星表

卧龙电气银川变压器党总支

2015年度党员评星定格争先锋评星表